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Certificados de Profesionalidad: todo lo que necesitas saber de este documento

Los Certificados de Profesionalidad son  titulaciones  oficiales que acreditan  las competencias de los trabajadores. Delimitan perfiles profesionales con el objeto de darles identidad en el sistema productivo y en el mercado laboral.

En nuestro país, los Certificados de Profesionalidad, son acreditados y avalados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Junto con la Administración Laboral competente de cada Comunidad Autónoma.

Este documento otorga reconocimiento de determinadas competencias y tiene validez en toda la comunidad europea, lo que  aumenta las posibilidades de empleo internacional en todo el continente.

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Imagen recuperada de Pexels

En el SEPE queremos contribuir al desarrollo de la política de empleo y garantizar la información sobre el mercado de trabajo con el fin deconseguir la inserción pero sobre todo la permanencia en el mercado laboral de la ciudadanía y la mejora del capital humano de las empresas.

Es por eso que esta instución pone a disposición de todos los residentes en España, gran variedad variedad  de cursos online o presenciales, agupados por  distintas especialidades  para obternter una formación sólida. 

Todo lo que debe saber de los Certificados de Profesionalidad

Existen Certificados de Profesionalidad de  tres diferentes niveles, en función de la categoría, se podrá requerir que dispongas de unos estudios mínimos para acceder:

  1. No se pide ningún tipo de formación previa.
  2. Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO) o estudios equivalentes.
  3.  Bachillerato o estudios equivalentes.

Al obtener uno aumentas considerablemente tu  formación  y te acreditas profesionalmente en España. Se trata de un factor que incrementa el valor de tu currículo como trabajador.

Como ya se mencionó, el SEPE,  junto a las comunidades autónomas, son los encargados de expedir los certificados de profesionalidad. El SEPE establece dos vías para obtenerlos:

  • El certificado de profesionalidad se compone de diferentes módulos que hay que superar para obtener el título.
  • Las competencias adquiridas durante la experiencia laboral o a través de vías no formales de formación también se pueden acreditar mediante un procedimiento concreto.

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